Endokrinologia käsittelee hormonien ja niitä erittävien rauhasten toimintaa ja sairauksia. Yleisimpiä endokrinologin hoitamia sairauksia ovat diabetes, kilpirauhassairaudet, osteoporoosi ja lihavuus.
Endokrinologia eli umpieritysoppi on tiede, joka käsittelee hormonien ja niitä erittävien rauhasten toimintaa ja sairauksia. Hormonit kulkeutuvat niitä tuottavista rauhasista kaikkialle elimistöön ja vaikuttavat useiden elinten toimintaan. Niinpä hormoneita tuottavien elinten sairauksissa oireita voi tulla monesta elimestä samanaikaisesti.
Hormonaalinen sairaus voikin osoittautua monioireisen potilaan ongelmien selitykseksi. Joskus taas yksittäinen kummallinen oire saa selityksensä hormonitasapainon häiriöstä. Aavan endokrinologian klinikka tarjoaa kattavan kokonaisuuden endokrinologisiin ongelmiin.
Monia endokrinologisia sairauksia voidaan hoitaa myös etänä.
Endokrinologin etävastaanotolta voi saada oireiden ja sairauksien kartoitusta, hoitoa ja neuvontaa liittyen esimerkiksi:
Tutkimusten tarve arvioidaan oireiden perusteella ja tarvittaessa lääkäri tekee lähetteet laboratorio- ja kuvantamistutkimuksiin.
Etänä voidaan hoitaa myös sairauksien välikontrollit ja hoidon seuranta, kun siitä on sovittu aiemmin. Esimerkiksi:
Etävastaanotolla onnistuu lääkehoito sekä siihen liittyvien kysymysten läpikäynti. Esimerkiksi:
Akuutit hätätilanteet, hengenahdistus, rintakipu sekä voimakasoireiset infektiot tai kiputilat. Hakeudu perinteiselle vastaanotolle tai oman alueesi päivystysyksikköön (112).
Keskushermostoon vaikuttavien lääkkeiden määrääminen ja uusiminen. Unilääkkeitä, vahvoja kipulääkkeitä ja rauhoittavia lääkkeitä ei määrätä etävastaanotolla.
Lähetteet julkiseen sairaanhoitoon. Lähetteitä julkiseen sairaanhoitoon ei pääsääntöisesti tehdä pelkän etävastaanoton perusteella.
Sairausloma.
Varaa aika endokrinologille nettiajanvarauksen kautta tai soittamalla Aavan asiakaspalveluun 010 380 3838.
Tinnitus on ikävä vaiva, joka voi haitata työntekoa
Inhimillisyys ja yhteisön voima auttaa niin yritystä kuin Atlantin yli soutajaa
Prinsiipit organisaation hyvinvointiin